8. COACHING ARTÍSTICO. ORIGEN DEL COACHING.DEFINICIÓN Y BASES METODOLÓGICAS.

Pablo Rodríguez (Responsable de Desarrollo de Negocio de Thinkin' Coaching).

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Wassily Kandinsky , Composición VIII  , 1923.
                                                                             óleo sobre lienzo  140x201 cm.   

                                24/mayo/2012                             







Coaching artístico. Origen del coaching.
Definición y bases metodológicas
Pablo Rodríguez González

Actualmente la palabra coaching ha cobrado gran fuerza en el mundo empresarial, existiendo diferentes sectores como el artístico que no han sido ajenos a esta “moda”.

Aunque es posible encontrar multitud de información acerca de sus orígenes, definiciones y metodología, debemos tener en cuenta que dicha profesión es fruto de una evolución histórica y metodológica que da lugar al concepto coaching en toda su dimensión.

Así, en esta conferencia conoceremos los orígenes y fundamentos principales del coaching, para posteriormente dar paso a una explicación de cómo el coaching puede ayudar a los artistas y, por último, explicar en qué consisten una sesión y un proceso de coaching.

Los puntos de la conferencia son los siguientes:

1. Definición del coaching.

2. Orígenes del coaching. Esencia del coaching como proceso no directivo.

3. Diferencia con otras disciplinas.

4. Base para un coaching eficaz. Mala praxis.

5. ¿Cómo puede el coaching ayudar a los artistas?

6. Dinámica del proceso de coaching. Modelo GROW.


pablo rodríguez gonzález

Formado en coaching en la escuela pionera en España y posteriormente en la Escola Galega de Coaching, ahora Escuela Superior de Coaching, es Responsable de Negocio de Thinkin' Coaching, marca que engloba la organización “Servicios de Coaching Empresarial” y la propia Escuela Superior de Coaching, reconocida como una de las mejores escuelas de coaching a nivel mundial.

Asimismo ha impartido formación en competencias comunicativas relacionadas con el coaching a más de 2.000 personas, en diferentes escuelas de negocios y empresas, destacando entre las últimas Moblegal, Xunta de Galicia, Maderas Iglesias, Dielectro Galicia, Caldaria, Hijos de Rivera, Hospitales USP, UGACOTA, Electrostocks, Techdata, TRW Automotive, etc.

Por último, actualmente participa como supervidor en proyectos de coaching para empresas con una clara apuesta por la innovación y la creatividad, tales como Toyota o el Centro de I+D de Ericsson en España.
Bibliografía

 Ravier Rodríguez, Leonardo E. Arte y Ciencia del Coaching.
Gallwey, Timothy W. El Juego Interior del Tenis.
Gallwey, Timothy W. y Green, Barry. The Inner Game of Music.
Whitmore, John. Coaching: el método para mejorar el rendimiento de las personas.

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